Supervision / Coaching

Supervision und Coaching

Supervision und Coaching sind Beratungsformate zur professionellen (Selbst-)Reflexion von Menschen unter Berücksichtigung ihres organisatorischen und berufsrollenspezifischen Umfeldes. Dabei werden auch jeweils Bezüge zur Person, zur beruflichen Identität und zum berufsbiografischen Hintergrund hergestellt.

Einzelne können somit ihr berufliches Handeln überdenken oder planen. Teams können ihre Arbeit mit Kund/innen oder Klient/innen reflektieren. Oder sie entwickeln ihre Kommunikation und ihre Arbeitsbeziehungen, um die Erfüllung ihrer Aufgaben zu verbessern. Interdisziplinär zusammengesetzte Gruppen können anspruchsvolle Aufgabenstellungen im Hinblick auf ihre beruflichen Anforderungen erörtern. Die Beratungsanlässe sind vielfältig.

In jedem Fall geht es darum, die verschiedenen Perspektiven der einzelnen Akteure im beruflichen Umfeld in den Blick zu nehmen und zu einer umfassenden Sichtweise miteinander zu verbinden. Daraus abgeleitet lassen sich neue Handlungsoptionen mit dem Ziel einer nachhaltigen Verbesserung von Arbeit entwickeln.

 

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