Meine Angebote

Team-Supervision

kann einen wichtigen Beitrag leisten, um

  • das Arbeitsfeld gemeinsam mit Kolleg/innen verantwortlich und motiviert zu gestalten
  • einen wertschätzenden und achtsamen Umgang im Team zu fördern
  • Handlungsalternativen bei konkreten Herausforderungen im Alltag   (z. B.) durch Fallsupervision zu entwickeln
  • berufsbedingten Stress zu verarbeiten
  • die Zusammenarbeit mit Vorgesetzen zu verbessern

Wenn Sie als Team Interesse an einer Supervision haben, nehmen Sie gern mit mir Kontakt auf. Ich verabrede dann mit Ihnen einen Termin, damit wir uns gegenseitig kennen lernen können.

Gruppensupervision

… ist ein Angebot für Menschen mit einem gleichen oder ähnlichen beruflichen Hintergrund, jedoch mit unterschiedlichen institutionellen bzw. betrieblichen Bezügen. Was die Teilnehmer/innen vor allem verbindet, sind ähnliche Herausforderungen an die Gestaltung ihrer beruflichen Rolle.

Wenn Sie daran interessiert sind, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen eine Gruppe zu bilden, freue ich mich, wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen. Als Einzelperson nehme ich Sie gern in eine Liste von Interessentinnen auf.

Einzelsupervision

… ist eine Beratungsform, die „unter vier Augen“ stattfindet und dadurch besonders intensive Unterstützung bei beruflichen Fragestellungen ermöglicht. Sie bietet sich vor allem in akuten beruflichen Belastungssituationen an oder auch, wenn Sie für sich Ihre individuelle berufliche Perspektive neu entwickeln möchten.

Coaching

… ist ein Beratungsformat für Menschen mit Leitungsverantwortung und/oder Selbständige. Dabei haben Sie mich als Coach „an Ihrer Seite“, um die besonderen Herausforderungen Ihrer Funktion als Führungskraft/Selbständige(r) unter die Lupe zu nehmen. Dazu gehört zum einen, die betrieblichen Erfordernisse und Rahmenbedingungen in den Blick zu nehmen und gleichzeitig dafür Sorge zu tragen, dass Ihre Mitarbeiter/innen Entscheidungen mittragen und motiviert arbeiten können. Coaching unterstützt Sie bei der Entwicklung Ihrer Identität als Leitungspersönlichkeit, damit Sie authentisch und überzeugend handeln können.

In der Lehrsupervision

… begleite ich Sie in Ihrem persönlichen Prozess als Lernsupervisand/in. Gemeinsam reflektieren wir Ihre Lernsupervisionsprozesse sowie alle relevanten Fragestellungen, die sich für Sie auf dem Weg in die Rolle als Supervisor/in ergeben. Zielsetzung ist, Sie in der Entwicklung Ihrer neuen professionellen Identität zu unterstützen.